DECRETO Nº 1589/23

VISTO:

• El inicio del período de gestión de gobierno 2023-2027 en el Departamento Ejecutivo Municipal; y,

CONSIDERANDO:

• Que la Ordenanza Nº 1690/23 establece el organigrama que tendrá la estructura municipal a partir del período de gobierno 2023-2027.
• Que, además, la norma citada determina los lineamientos generales y las funciones a desempeñar por cada Secretaría y las diferentes áreas que conforman la estructura del D.E.M.
• Que, en tal sentido, es necesario designar un funcionario al frente de la Secretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Villa Ocampo.
• Que a esta Secretaría le corresponde asistir al Intendente Municipal en todo lo inherente a la generación de espacios de encuentro que permitan articular acciones conformando redes de instituciones territoriales que posibiliten elaborar un proyecto comunitario que respete y valore las diversidades identitaria, sociales, culturales, de género y de discapacidades, entre otras.
• Que le compete elaborar diferentes dispositivos de apoyo y acompañamiento que promuevan la creación de redes para abordar el consumo problemático de jóvenes y gestionar la aplicación y el desarrollo de programas de organismos provinciales y/o nacionales y Organizaciones no Gubernamentales (ONGs) relacionados con la prevención de adicciones y consumos problemáticos y de atención a la problemática de la salud mental.
• Que debe diseñar estrategias y desarrollar acciones de intervención comunitaria vinculadas a la prevención de adicciones y consumos problemáticos con la participación de organizaciones y comisiones barriales en cuanto a la promoción de conductas saludables.
• Que debe desarrollar y fomentar planes, programas y acciones referidos a las actividades relacionadas con la juventud, adultos mayores y discapacidad que favorezcan su inclusión e integración en la vida comunitaria.
• Que debe garantizar la implementación efectiva del Programa Municipal de Equilibrio Poblacional de perros y gatos, establecido en la Ordenanza Nº 1571/20.
• Que desde el área de Deportes debe programar y llevar a cabo eventos de recreación y deportes en barrios periurbanos y rurales incentivando a la comunidad en general a la práctica del deporte como hábito de una vida saludable.
• Que debe acompañar a las instituciones y clubes deportivos en la gestión de aportes económicos y subvenciones en el marco de programas específicos de organismos provinciales y/o nacionales y de organizaciones no gubernamentales, asociaciones o asociaciones civiles.
• Que se deben desarrollar e implementar programas deportivos y de recreación para adultos, personas con capacidades diferentes y personas de la tercera edad y articular e integrar los diferentes programas vigentes.
• Que corresponde designar como titular de esta Secretaría a una persona que acredite cualidades técnicas y profesionales que aseguren su idoneidad para el desempeño de la función.
• Que, por sus antecedentes y su formación profesional, el Profesor Ramón Alberto Domingorena reúne las condiciones para desempeñar el cargo.

POR TODO ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, EN USO DE LAS FACULTADES LEGALES QUE LES SON PROPIAS:

D E C R E T A

• Artículo 1º. Desígnase Secretario de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Villa Ocampo al Profesor Ramón Alberto Domingorena, D.N.I. Nº 32.583.325.
• Artículo 2º. Remítase copia al Concejo Municipal para su conocimiento.
• Artículo 3º. Entréguese copia a la funcionaria designada para su conocimiento y efectos.
• Artículo 4º. Comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.

DADO EN LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, DEPARTAMENTO GENERAL OBLIGADO, PROVINCIA DE SANTA FE, A LOS 07 DÍAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2023.

CRISTIAN MAREGA - JESÚS MERINO

DECRETO Nº 1587/23

VISTO:

• El inicio del período de gestión de gobierno 2023-2027 en el Departamento Ejecutivo Municipal; y,

CONSIDERANDO:

• Que la Ordenanza Nº 1690/23 establece el organigrama que tendrá la estructura municipal a partir del período de gobierno 2023-2027.
• Que, además, la norma citada determina los lineamientos generales y las funciones a desempeñar por cada Secretaría y las diferentes áreas que conforman la estructura del D.E.M.
• Que, en tal sentido, es necesario designar un funcionario al frente de la Secretaría de Obras y Servicios Públicos de la Municipalidad de Villa Ocampo.
• Que a esta Secretaría le corresponde asistir al Intendente Municipal en todo lo inherente a la construcción y el mantenimiento de la infraestructura básica a cargo del municipio, sea para su uso propio o en beneficio de la comunidad, y en todo lo atinente a la prestación de servicios públicos municipales.
• Que, en particular, debe entender en la planificación, diseño, ejecución y mantenimiento de todas las obras públicas necesarias y suficientes para el crecimiento armónico de la ciudad y el bienestar de sus habitantes.
• Que, además, debe entender en los proyectos de modificaciones del plan regulador, del Código Urbano y del Reglamento de Edificación, estableciendo criterios que orienten un planeamiento estratégico y proyecten el crecimiento de la población y la localización y/o relocalización de asentamientos y/o barrios periurbanos y rurales.
• Que también debe intervenir en la planificación, el diseño y la ejecución de planes de vivienda a través de la implementación de programas municipales, provinciales, nacionales o de carácter mixto que brinden respuestas a la demanda habitacional y aseguren las condiciones básicas de un hábitat saludable y confortable.
• Que esta Secretaría de Obras y Servicios Públicos debe entender en el deslinde del dominio público y privado y del catastro parcelario municipal, incluyendo la tasación, mensura y división de inmuebles como asimismo en la inscripción y control de obras públicas y en el registro de Profesionales de la Construcción y Empresas constructoras.
• Que debe entender en el mantenimiento, belleza, sanidad y seguridad municipal, barrido de calles, zanjeos y abovedamientos, recolección y disposición final de residuos domiciliarios, alumbrado público y servicio eléctrico domiciliario, conservación y arbolado de plazas y paseos y de la vía pública.
• Que debe diseñar e implementar programas y acciones que permitan el mejoramiento de los espacios públicos, con la incorporación progresiva de juegos infantiles y elementos para espacios de recreación y convivencia.
• Que corresponde designar como titular de esta Secretaría a una persona que acredite cualidades técnicas y profesionales que aseguren su idoneidad para el desempeño de la función.
• Que, por sus antecedentes y su formación profesional, el Arquitecto Horacio Adolfo Schervinsky reúne las condiciones para desempeñar el cargo.

POR TODO ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, EN USO DE LAS FACULTADES LEGALES QUE LES SON PROPIAS:

D E C R E T A

• Artículo 1º. Desígnase Secretario de Obras y Servicios Públicos de la Municipalidad de Villa Ocampo al Arquitecto Horacio Adolfo Schervinsky, D.N.I. Nº 28.335.947.
• Artículo 2º. Remítase copia al Concejo Municipal para su conocimiento.
• Artículo 3º. Entréguese copia a la funcionaria designada para su conocimiento y efectos.
• Artículo 4º. Comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.

DADO EN LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, DEPARTAMENTO GENERAL OBLIGADO, PROVINCIA DE SANTA FE, A LOS 07 DÍAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2023.

CRISTIAN MAREGA - JESÚS MERINO

DECRETO Nº 1588/23

VISTO:

• El inicio del período de gestión de gobierno 2023-2027 en el Departamento Ejecutivo Municipal; y,

CONSIDERANDO:

• Que la Ordenanza Nº 1690/23 establece el organigrama que tendrá la estructura municipal a partir del período de gobierno 2023-2027.
• Que, además, la norma citada determina los lineamientos generales y las funciones a desempeñar por cada Secretaría y las diferentes áreas que conforman la estructura del D.E.M.
• Que, en tal sentido, es necesario designar un funcionario al frente de la Secretaría de Promoción Social de la Municipalidad de Villa Ocampo.
• Que esta Secretaría debe dirigir  las políticas municipales destinadas a sectores de la población con necesidades básicas insatisfechas, asistiéndolas con programas municipales, provinciales y/o nacionales de ayuda social.
• Que los lineamientos de esas políticas públicas deben orientarse a revalorizar a la persona, la familia y las organizaciones comunitarias promoviendo la participación y el protagonismo ciudadanos  como soporte de una mejor calidad de vida.
• Que debe asegurar el funcionamiento y la adecuada atención de las salas asistenciales, comedores y merenderos contemplando el desarrollo de acciones integradoras e inclusivas.
• Que, además, debe elaborar los informes socio-económicos que permitan establecer la asignación de terrenos de carácter social para la construcción de viviendas, de acuerdo con las necesidades relevadas.
• Que debe impulsar acciones que promuevan las relaciones con las organizaciones no gubernamentales de carácter social y las vinculadas al desarrollo comunitario, para garantizar la participación ciudadana en los temas de su competencia.
• Que debe promover la ejecución de políticas sobre niñez, adolescencia, familia y género tendientes a la atención y  prevención de las diversas problemáticas detectadas con una amplia y activa participación comunitaria.
• Que, además, debe coordinar e implementar acciones conjuntas con el Centro Integrador Comunitario (CIC), el Centro de Acción Familiar “Juan Pablo II” y la Casa de Amparo “Madre Teresa de Calcuta” para asegurar una respuesta eficaz e integral a las demandas vinculadas con cuestiones relacionadas con la salud, la educación, la convivencia e integración social y la violencia de género, entre otras.
• Que debe interactuar con otras áreas del Municipio promoviendo las ferias locales y facilitando la promoción y comercio de la producción local.
• Que debe promover una relación directa y activa con las organizaciones sociales que fomente el trabajo colaborativo y posibilite el diseño de un plan estratégico articulado con las diferentes áreas de la gestión municipal y los diferentes actores de la economía social.
• Que corresponde designar como titular de esta Secretaría a una persona que cuente con experiencia, conocimiento de la realidad y del territorio y compromiso con las diversas demandas y problemáticas sociales.
• Que, por sus antecedentes, la Sra. Luciana Graciela Luque reúne las condiciones para desempeñar el cargo.

POR TODO ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, EN USO DE LAS FACULTADES LEGALES QUE LES SON PROPIAS:

D E C R E T A

• Artículo 1º. Desígnase Secretaria de Promoción Social de la Municipalidad de Villa Ocampo a la Sra. Luciana Graciela Luque, D.N.I. Nº 33.449.316.
• Artículo 2º. Remítase copia al Concejo Municipal para su conocimiento.
• Artículo 3º. Entréguese copia a la funcionaria designada para su conocimiento y efectos.
• Artículo 4º. Comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.

DADO EN LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, DEPARTAMENTO GENERAL OBLIGADO, PROVINCIA DE SANTA FE, A LOS 07 DÍAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2023.

CRISTIAN MAREGA - JESÚS MERINO

DECRETO Nº 1586/23

VISTO:

• El inicio del período de gestión de gobierno 2023-2027 en el Departamento Ejecutivo Municipal; y,

CONSIDERANDO:

• Que la Ordenanza Nº 1690/23 establece el organigrama que tendrá la estructura municipal a partir del período de gobierno 2023-2027.
• Que, además, la norma citada determina los lineamientos generales y las funciones a desempeñar por cada Secretaría y las diferentes áreas que conforman la estructura del D.E.M.
• Que, en tal sentido, es necesario designar un funcionario al frente de la Secretaría de Hacienda y Finanzas de la Municipalidad de Villa Ocampo.
• Que a esta Secretaría le corresponde asistir al Intendente Municipal en todo lo atinente a la percepción de los recursos fiscales y el control e la ejecución del gasto público.
• Que, en tal sentido, debe reunir la información pertinente y elaborar el Proyecto de Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos de la Municipalidad para su remisión en tiempo y forma al Concejo Municipal.
• Que, además, debe reunir la información pertinente para elaborar el Proyecto de Ordenanza Impositiva o Tributaria y proyectar las rendiciones de cuentas anuales del ejercicio vencido para su presentación al Concejo Municipal.
• Que, además, debe proyectar normas y reformas y/o actualizaciones del Código Tributario Municipal y asegurar el cumplimiento de lo establecido en la Ordenanza de Contabilidad.
• Que debe proyectar, impulsar e implementar acciones que incentiven el pago de los tributos municipales de parte de los contribuyentes y una gestión de cobro eficiente que asegure su percepción en Tesorería municipal.
• Que esta Secretaría debe participar en toda operación económico-financiera de la Municipalidad, concursos de precios y licitaciones, y en la elaboración de las políticas tributarias y de gastos e inversiones en general, además de iniciativas de fomento y/o promoción industrial, comercial o sectorial en el municipio.
• Que corresponde designar como titular de esta Secretaría a una persona que acredite cualidades técnicas y profesionales que aseguren su idoneidad para el desempeño de la función.
• Que, por sus antecedentes y su formación profesional, la C.P.N. Lorena Analía Masín reúne las condiciones para desempeñar el cargo.

POR TODO ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, EN USO DE LAS FACULTADES LEGALES QUE LES SON PROPIAS:

D E C R E T A

• Artículo 1º. Desígnase Secretaria de Hacienda y Finanzas de la Municipalidad de Villa Ocampo a la C.P.N. Lorena Analía Masín, D.N.I. Nº 31.677.108.
• Artículo 2º. Remítase copia al Concejo Municipal para su conocimiento.
• Artículo 3º. Entréguese copia a la funcionaria designada para su conocimiento y efectos.
• Artículo 4º. Comuníquese, publíquese, regístrese y archívese.

DADO EN LA CIUDAD DE VILLA OCAMPO, DEPARTAMENTO GENERAL OBLIGADO, PROVINCIA DE SANTA FE, A LOS 07 DÍAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2023.

CRISTIAN MAREGA - JESÚS MERINO